悉心培养每位人才 好老师教育荣获BOSS直聘重磅大奖

      近期，由国内大型互联网招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO 2022年度合作伙伴大会”成功举办，好老师教育凭借在企业成长度、招聘活跃度和受到人才关注度等多个方面的优秀表现，荣获BOSS直聘“王者之舟·最爱人才雇主奖”！

      据了解，ECHO大会的奖项评选是基于BOSS直聘平台用户的实际行为数据，评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。其中“王者之舟-最爱人才雇主奖”则是指过去一年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒、投入耐心与诚意的企业。好老师教育作为一家大型教育集团，拥有已经孵化出了22省分校500个直营教学点的升学品牌“好老师升学帮”，旗下还有包含易学仕在线、考研、托育、职业教育、单招、高正教师在内的6大主营项目，总计3000余名员工，覆盖全职教师、全职教务、全职市场、行政综合等多个岗位。本次好老师教育在诸多极具影响力的企业中脱颖而出荣获此奖项，代表着好老师教育对人才引进的高度重视，也体现了社会和求职者对好老师教育的高度认可。

      好老师教育成立于2004年，是一家以智慧教育为平台，以市场化运营机制为主导，以科技为驱动力，在全国范围内开展集教育专业培训、教育产品研发与发行、教育行业服务于一体的大型综合性科技教育公司。自成立以来，好老师始终秉持“求真务实，助力学子成才”的办学使命，以“做伟大的教育企业，做受社会尊敬的教育人”为企业愿景，立足全国战略，积极拥抱教育科学技术，探索教育新模式，旨在为全国范围的学子提供线上线下一体化的高质量教育服务。

      好老师教育人事部经理郑亮表示，人才是企业发展的核心竞争力和第一生产力，在发展的道路上，好老师教育始终坚持“以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬”的用人理念，将人才孵化与培养作为企业发展的重要战略，在积极引进外部优秀人才的同时，也建立了完备的人才培养体系和人才晋升发展通道。“以师生员工的共同成长为发展理念，把好老师打造成为员工自豪，社会尊敬的幸福型组织，是我们不懈的追求，我们也欢迎更多志同道合的小伙伴加入我们，一起努力，一起成长，为祖国的教育事业贡献自己的力量。”

      企业的竞争归根究底是人才的竞争，一流的人才造就一流的企业。未来，好老师教育将继续深化人才队伍建设，优化人才管理与激励体系，创新人才招募和培养模式，将企业发展与员工个人成长紧密联系，让每一位好老师人都能找到工作的成就感与幸福感，实现物质与精神的双丰收，在喜爱的岗位上创造属于自己的价值！

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